Рубрика «Свой бизнес»

Как вернуть команду в тонус после сезона отпусков: 3 корпоративные активности

Как синхронизировать команду после лета и мотивировать ее на достижение целей компании? Лето – период отпусков и отдыха сотрудников от работы и друг от друга. За это время многие выпадают из темпа своей компании. Именно поэтому осенью команде очень важно синхронизироваться и продолжить совместно идти к росту прибыли и выполнению поставленных показателей. Сделать это помогают …

По расходу дела: власти планируют сократить поддержку МСП

Власти хотят значительно сократить бюджетные расходы на поддержку малого и среднего предпринимательства. В 2025-2030 годах на эти цели планируется потратить 330 млрд рублей — на 21% меньше, чем в предыдущую шестилетку, выяснили «Известия». В основном урезание коснется льготных программ кредитования. При том, что в условиях высоких ставок это наиболее востребованная мера. По словам экспертов, оптимизация …

Эксперт рассказала о мотивации работодателями сотрудников в 2024 году

В условиях острого дефицита кадров и низкого уровня безработицы работодатели разрабатывают разнообразные пакеты льгот, чтобы привлечь и удержать сотрудников. Операционный директор HR-холдинга Ventra Лусине Абгарян 17 сентября рассказала «Известиям» про актуальные льготы и способы мотивации. Согласно исследованию Ventra, в 2024 году российские компании отмечают достаточно высокий уровень текучести кадров: в 44% компаний ее уровень составляет …

Налог на прибыль в 2025 году

Летом 2024 года проведена масштабная реформа российской налоговой системы. Это касается, в том числе и налога на прибыль. Чтобы работать без ошибок в следующем году, следует разобраться во всех нововведениях. Изменения по налогу на прибыль, которые будут применяться с 2025 года, рассмотрены в нашей статье. Налог на прибыль: изменения с 2025 года Закон №176-ФЗ от …

7 роковых ошибок: чего бизнесу нельзя делать в кризис

Когда экономическая ситуация нестабильна‚ бизнес сталкивается со множеством трудностей. Вот чего не стоит делать в кризис‚ и какие ошибки могут оказаться роковыми. В кризис многие компании действуют по похожему сценарию: сокращают расходы и персонал, отменяют корпоративы, урезают бюджеты на маркетинг и внутренние программы. Например, в период пандемии многие компании отказались от масштабных праздников и тимбилдингов, …

«Звездные» сотрудники: чем привлечь в компанию, и как потом с ними работать

Какие трудности возникнут в работе с «гениями», и как их преодолеть без конфликтов в команде и с пользой для бизнеса? Талантливые работники, соискатели-звезды, сотрудники, способные стабильно выдавать результаты на уровне выше среднего, – мечта любой компании. Всякому руководителю и особенно менеджеру по персоналу необходимо иметь особые навыки работы с востребованными на рынке сотрудниками. Они должны …

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск: рекомендации Роструда

Роструд опубликовал в своем телеграм-канале подробные рекомендации по оплате сотруднику неиспользованного отпуска при увольнении. Для этого нужно подсчитать, сколько дней отдыха он заработал, но не отгулял. Не берутся в расчет периоды, когда сотрудник: — не работал без уважительных причин; — был в отпуске по уходу за ребенком. В качестве базы для расчета берется рабочий год …

3 мягких навыка, которые необходимы предпринимателю для роста

Какие личные качества и навыки следует развивать предпринимателю, чтобы его бизнес оставался конкурентоспособным в новой экономике впечатлений? Мы живем в эпоху «экономики впечатлений». Люди выбирают продукт исходя не только из его качества, но и благодаря тому посылу, который несет бренд своей целевой аудитории. Потребители хотят чувствовать свою принадлежность к тем сообществам и компаниям, чьи ценности …

Как получить компенсацию за сверхурочную работу: новые правила

Компенсацию за сверхурочную работу повысили. Рассказываем‚ сколько по закону теперь должны платить и чем эта компенсация отличается от оплаты работы в выходные дни и в ночное время. Какая работа считается сверхурочной Согласно статье 99 Трудового кодекса, сверхурочная работа — это работа, которую сотрудник выполняет по инициативе работодателя за пределами установленного рабочего времени — например, вне …

5 главных принципов, без которых не работает обратная связь

Эти мета-принципы сделают любую модель обратной связи рабочей. Существует множество моделей обратной связи: метод бутерброда, SOR, DESC и другие. Казалось бы, что стоит просто выбрать и применить на практике. Тем не менее есть мета-принципы, которые сделают любую модель рабочей, а саму обратную связь любимым инструментом управления. И наоборот. Если не придерживаться этих принципов, то ни …

Получайте новости о недвижимости первыми в нашем телеграмм канале

X