Рубрика «Свой бизнес»

Кто такой ментор: понимание роли ментора и его значение в карьере и жизни

В современном мире, где профессиональное развитие и личностный рост становятся всё более важными, роль ментора приобретает особое значение. Ментор — это опытный наставник, который помогает своим подопечным достигать целей, преодолевать трудности и раскрывать свой потенциал. В этой статье мы рассмотрим, кто такой ментор, каковы его функции и как менторство может повлиять на вашу карьеру и …

Как нельзя увольнять сотрудников: мнение судов

Разбираемся, как по мнению судов нельзя расторгнуть трудовые отношения с сотрудниками. Основания для увольнения сотрудников прописаны в ТК. Но как именно применять эти нормы, фактически определяют судьи в трудовых спорах между уволенными сотрудниками и их бывшими работодателями. Давайте рассмотрим, какие основания для увольнения признают недействительными. Ситуация первая. Мобилизованный сотрудник Ситуация первая. Уволить мобилизованного сотрудника можно …

Повышение госпошлин в 2024 году

Принят закон о реализации ключевых направлений налоговой политики. В связи с этим значительно увеличится размер судебных государственных пошлин, а также произойдет ряд других изменений. Кроме того, со следующего года вступят в силу корректировки, затронувшие величину пошлин за развод и другие действия. В материале приведен подробный обзор этих изменений. Закон о повышении госпошлин Законом от 12.07.2024 …

Почему нужно регулярно ходить в отпуск

Регулярный отпуск — ключ к хорошему психологическому самочувствию‚ в том числе и на рабочем месте. Чем помогает отпуск Исследования Гарвардского университета показывают, что отпуск сотруднику полезен в трёх отношениях: — Психологически. Отпуск даёт возможность и отдохнуть, и выспаться гораздо дольше и качественнее, чем во время обычных еженедельных выходных. Это помогает буквально «разгрузить голову». — Физически. …

Лекарство от трудоголизма: россияне больше не хотят перерабатывать

В последнее время россияне явно не страдают избыточным трудоголизмом. Количество работников, которые трудятся более 40 часов в неделю, за прошлый год сократилось до рекордного минимума. Об этом сообщает Росстат. В то же время численность наших сограждан, работающих меньше 40 часов в неделю (их 93 % от всех занятых), увеличивается. В 2023-м их было 68,4 миллиона, …

Соцпакет: какие опции лучше всего работают для привлечения и мотивации сотрудников

Какие льготы и компенсации включают работодатели в соцпакеты, чтобы поддержать благополучие сотрудников? Большой обзор мнений руководителей и HR-директоров. Почему компании отказываются от социального пакета? Какие необычные бонусы они вводят для мотивации сотрудников? Что работает лучше всего из стандартных опций соцпакета, а что не работает? Редакция Executive.ru задала эти вопросы экспертам и публикует обзор от компаний …

Зонтичное поручительство: что это такое и как помогает бизнесу?

Отвечает руководитель группы государственных программ банка «Хлынов» Марина Лобова. В мире бизнеса малые и средние предприятия (МСП) играют важную роль в экономике. Однако часто бывает сложно получить финансирование для развития своего дела. Одним из эффективных решений этой проблемы стало зонтичное поручительство. Этот механизм помогает бизнесу привлекать необходимые средства для расширения или модернизации своих проектов. Зонтичное …

Как использовать приемы брендов для личной эффективности: 5 уроков

Почему причины сверхдоходов и успехов крупных брендов глубже, чем кажутся? Какие их приемы можно использовать в своей работе и жизни? Понятие «личный бренд» обычно связывают с известностью. Она важна, конечно, кто же спорит. Однако фокусировка на рекламе и продажах — только вершина айсберга. Ловушка в том, что кейсы описывают в основном упаковку. Из описаний вида …

Красные флаги при поиске работы: признаки плохого работодателя

Все мы знаем истории о работодателях, которые не оплачивают отпуска, отдают зарплату «в конвертах» или всячески запугивают сотрудников рассказами из разряда «незаменимых людей нет». Их нельзя отнести к категории мошенников, но беда в том, что они относятся к людям как к расходному материалу. Спросили топового эксперта в области подбора, а также наших соискателей, на что …

Как компании справляются с нехваткой специалистов: 6 решений

Какие способы использует российский бизнес, чтобы решить проблему дефицита кадров? В 2024 году российский рынок труда столкнулся с серьезным дефицитом кадров, который, по разным оценкам, составляет от 2,5 до 4,8 млн человек. Основной его причиной является сложившаяся возрастная пирамида, которая ежегодно сокращает численность рабочей силы на 400-500 тыс. человек. Дополнительные факторы, такие как ослабление рубля, …

Получайте новости о недвижимости первыми в нашем телеграмм канале

X